Evalúate y Certíficate en Estándares de Competencia CONOCER.
Curso-Taller
Personas que tengan experiencia y/o realicen actividades de impartición, diseño, elaboración de manuales e instrumentos de evaluación en cursos del capital humano de manera presencial grupal, así como los conocimientos teóricos, básicos y prácticos.
Contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para elaborar cursos de formación del capital humano de manera presencial y en grupo, que cumplan los objetivos de enseñanza-aprendizaje; incluyendo la elaboración de los instrumentos de evaluación y el desarrollo del material didáctico necesario. (CONOCER, 2022).
A) Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
B) Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
C) Diseñar manuales del curso de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Disponible todo el año
Inversión por proceso de evaluación por candidato.
Incluye: Curso de alineación, asesoría de estudio vía Zoom y proceso de evaluación.
Nota: En caso de que los resultados del proceso de evaluación emitan un juicio del candidato como Todavía No Competente deberá cubrirse el costo señalado en la inversión para iniciar un nuevo proceso.
10 horas. Distribuidas en sesiones de dos o tres horas dependiendo los requerimientos del candidato.
Modalidad: En línea.
1. Descripción del estándar.
2. Elementos sobre la evaluación del estándar.
3. Elementos para el diseño de cursos de formación del capital humano.
4. El diseñar instrumentos para la evaluación de cursos presenciales.
5. Elementos que integran los manuales para el instructor y para los participantes.
6. Productos.
Revisa el Estándar EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso en la siguiente liga:
https://conocer.gob.mx/RENEC/fichaEstandar.do?method=obtenerPDFEstandar&idEstandar=2978
- Obtengo un certificado oficial
- Mi certificado tiene valor curricular
- Debido a los tratados internacionales con México, mi certificado puede ser reconocido en otros países.
- Se reconocen mis competencias dadas por mi experiencia laboral, sin obligación de comprobar una trayectoria académica sino solamente mi desempeño.
- Me posiciono en el mercado laboral al ser competitivo.
- Obtengo mejores oportunidades de trabajo y puedo emprender mi propio negocio.
a) Realizo Evaluación Diagnóstica en el estándar al cual deseo certificarme.
b) Con base en los resultados de la Evaluación Diagnóstica, decido si inicio curso de capacitación o si paso directo al proceso de evaluación para la certificación.
c) Entrego documentación personal y ficha de registro como candidato al proceso de evaluación. Mis datos estarán protegidos y serán utilizados con fines del proceso de evaluación.
d) Fijamos fecha con el evaluador para conocer mi Plan de Evaluación.
e) Fijamos fecha con el evaluador para indicar día y horario para mi proceso de evaluación con fines de certificación.
f) Recibo mi cédula de evaluación que contiene mis resultados del proceso.
Si el candidato obtiene como resultado Todavía no Competente tendrá que iniciar el proceso nuevamente.
g) Recibo mi Certificado del Estándar siempre y cuando el juicio indique como resultado en la Cédula de Evaluación: Competente.
Los estándares de competencia se fundamentan en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social. (CONOCER, 2022).