Certificaciones
Certificación
EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea.
Toda aquella persona que se desempeñe como desarrollador de cursos de formación en línea y/o cumpla con lo requerido en el estándar.
Personas que en su desempeño laboral cumplan con lo requerido en el estándar.
Docentes, educadores y profesionales de la educación.
Contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como desarrollador de cursos de formación en línea, para lo que es necesario la planificación, la elaboración de contenidos y la verificación del funcionamiento del mismo. (CONOCER, 2022).
A) Planificar el desarrollo del curso de formación en línea.
B) Elaborar los contenidos del curso de formación en línea.
C) Verificar el funcionamiento del curso en la plataforma educativa.
Disponible todo el año
Inversión por proceso de evaluación por candidato.
Incluye: Curso de alineación, asesoría de estudio vía Zoom y proceso de evaluación.
Nota: En caso de que los resultados del proceso de evaluación emitan un juicio del candidato como Todavía No Competente deberá cubrirse el costo señalado en la inversión para iniciar un nuevo proceso.
Duración: 10 horas. Distribuidas en cuatro sesiones o dependiendo los requerimientos del candidato.
Modalidad: Híbrido. CDMX y Querétaro
Contenido:
1. Descripción del estándar.
2. Elementos sobre la evaluación del estándar.
3. Elementos para preparar una sesión.
4. Conducir la sesión.
5. Evaluar la sesión.
6. Productos.
Revisa el Estándar EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal en la siguiente liga:
https://conocer.gob.mx/RENEC/fichaEstandar.do?method=obtenerPDFEstandar&idEstandar=2978
Ventajas de certificar mis competencias laborales
- Obtengo un certificado oficial
- Mi certificado tiene valor curricular
- Debido a los tratados internacionales con México, mi certificado puede ser reconocido en otros países.
- Se reconocen mis competencias dadas por mi experiencia laboral, sin obligación de comprobar una trayectoria académica sino solamente mi desempeño.
- Me posiciono en el mercado laboral al ser competitivo.
- Obtengo mejores oportunidades de trabajo y puedo emprender mi propio negocio.
¿Cómo me certifico?
a) Realizo Evaluación Diagnóstica en el estándar al cual deseo certificarme.
b) Con base en los resultados de la Evaluación Diagnóstica, decido si inicio curso de capacitación o si paso directo al proceso de evaluación para la certificación.
c) Entrego documentación personal y ficha de registro como candidato al proceso de evaluación. Mis datos estarán protegidos y serán utilizados con fines del proceso de evaluación.
d) Fijamos fecha con el evaluador para conocer mi Plan de Evaluación.
e) Fijamos fecha con el evaluador para indicar día y horario para mi proceso de evaluación con fines de certificación.
f) Recibo mi cédula de evaluación que contiene mis resultados del proceso.
Si el candidato obtiene como resultado Todavía no Competente tendrá que iniciar el proceso nuevamente.
g) Recibo mi Certificado del Estándar siempre y cuando el juicio indique como resultado en la Cédula de Evaluación: Competente.
Los estándares de competencia se fundamentan en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social. (CONOCER, 2022).
